En 2025, el porcentaje de mujeres directoras de las películas más taquilleras de Estados Unidos alcanzó el nivel más bajo de los últimos siete años y disminuyó casi un 40% interanual: solo nueve mujeres estuvieron detrás de las 100 mejores películas del año.
La información se desprende del informe anual Inclusion in the Director’s Chair: Analysis of Director Gender and Race/Ethnicity Across the 1,900 Top Films from 2007 to 2025 (Inclusión en la silla del director: análisis del género y la raza/etnicidad de los directores en las 1.900 mejores películas de 2007 a 2025), de la Dra. Stacy L. Smith y la Iniciativa de Inclusión Annenberg de la Universidad de Comunicación y Periodismo de California del Sur.
El informe examina el género y la raza/etnia de los directores en relación con las 100 películas más taquilleras del año al 29 de diciembre de 2025, e incorpora hallazgos sobre los directores de las 1.900 películas más taquilleras desde 2007, cuando comenzó el estudio.
De los 111 directores que dirigieron las mejores películas de 2025, el porcentaje de mujeres cayó al 8,1% (nueve personas), en comparación con el 13,4% en 2024. Este es el nivel más bajo desde 2018, cuando las mujeres dirigieron el 4,5% de las 100 mejores películas del año, pero superior al promedio del 6,6% durante el período de 19 años que se remonta a 2007.
Solo nueve mujeres dirigieron películas del top 100 en 2025: Nisha Ganatra (“Freakier Friday”), Emma Tammi (“Five Nights at Freddy’s 2”), Domee Shi y Madeline Sharafian (“Elio”), Celine Song (“Materialists”), Jennifer Kaytin Robinson (“I Know What You Did Last Summer”), Maggie Kang (“KPop Demon Hunters”), Hikari (“Rental Family”) y Chloé Zhao (“Hamnet”).
Paramount Pictures, Warner Bros. y Lionsgate no contrataron a ninguna directora para las películas incluidas en el estudio en 2025. Walt Disney Studios lideró con tres directoras, seguido por Universal Pictures y otros distribuidores con dos cada uno.
En cuanto al género y la raza/etnia, el 5,4% (o seis directores) en 2025 eran mujeres de color (exactamente la misma cifra que en 2024), lo que marca la primera vez en 19 años que las mujeres de color superan en número a las directoras blancas (tres). El estudio señaló que el 2,7% de los principales directores en 2025 eran mujeres blancas, el 18,9% eran hombres subrepresentados y el 73% eran hombres blancos.
En 2025, poco menos de una cuarta parte de los directores (24,3%) provenían de grupos raciales/étnicos subrepresentados, cifra similar a la de 2024 (24,1%) y considerablemente superior al 12,5% registrado en 2007.
“Los datos de 2025 revelan que el progreso de las directoras ha sido fugaz -afirmó Smith-. Si bien es tentador pensar que estos cambios se deben a quién ocupa el Despacho Oval, en realidad estos resultados se deben a decisiones ejecutivas tomadas mucho antes de que entraran en vigor las prohibiciones de la DEI. Muchas de estas películas recibieron luz verde y estaban en preproducción antes de las elecciones de 2024”.
Prácticas de contratación de distribuidores
El informe también evaluó las prácticas de contratación de los distribuidores entre 2007 y 2025, donde Universal Pictures, dirigida por Donna Langley, emerge en la cima en términos de mujeres y directores subrepresentados.
Los dos conjuntos de datos presentan diferencias significativas en los niveles de producción de cada distribuidor a lo largo del período. Sin embargo, según los datos disponibles, Universal contrató a mujeres para dirigir 32 de las 341 películas (9,4 %) estrenadas durante el período de 19 años, seguida de Disney con 18 de las 226 (7,9 %) y otras distribuidoras con 23 de las 276 (8,3 %). Paramount obtuvo la puntuación más baja en cuatro de las 203, es decir, un 1,9 %.
En cuanto a directores subrepresentados, Universal encabezó la lista de contratación con 67 de 341 (19,65%), seguida de Lionsgate con 32 de 163 (19,63%). Paramount volvió a quedar en último lugar con un 9,4%, con 19 de 203. Durante el periodo de 19 años, las mujeres subrepresentadas dirigieron 38 de 1.900 películas.
El informe completo “Inclusión en la silla del director: análisis del género y la raza/etnicidad del director en las 1.900 mejores películas de 2007 a 2025” de la Iniciativa de Inclusión Annenberg de la USC se encuentra en idioma inglés este enlace.
Foto: Jessie Buckley en «Hamnet» de la directora Chloé Zhao